У талантливой молодёжи появилась возможность возглавить компании фонда «Самрук Казына». Сегодня объявили о старте стажировок «Жас Оркен», в которых может принять участие - любой выпускник отечественного ВУЗа. По этой программе будут отбирать лучших специалистов, обучать и в дальнейшем трудоустраивать в престижные компании. Заявки принимаются до 1 июля. По итогам четырёх этапного конкурса 20 стажеров пройдут курсы в Корпоративном Университете «Самрука». Представители учебного заведения рассказали о преимуществах проекта.
Гульмира Раисова, директор ЧУ «Корпоративный университет «Самрук Казына»:
В чем особенность нашего проекта, что он долгосрочный. Вы знаете, все наши кадровые инициативы они очень часто бывают ну может быть с прицелом на год, максимум на три. Проект «Жас Оркен» у него прицел лет 20. Я бы сказала так. Это значит, что мы сейчас будем отбирать действительно талантливых выпускников, потом вкладывать в них, стажировать в самых разных компаниях, трудоустраивать, а потом в дальнейшем поддерживать.
Улан Тажибаев, управляющий директор по Управлению человеческими ресурсами и коммуникациям АО «Самрук Казына»:
Мы надеемся, что они станут руководителями наших компаний. Это критически важно для нас, потому что молодой специалист, присоединившись к любой компании «Самрук Казына», он попадает в эту культуру. Мы в течение 2-летней стажировки надеемся выработать в них устойчивое лидерское видение.
Е. СИСЕНОВ