За последние пять лет в юридическую клинику, работающую при Федерации профсоюзов Казахстана, поступило около 6 тысяч обращений. Большинство жалоб связано с невыплатой заработной платы, нарушениями условий труда, вопросами безопасности на рабочем месте и незаконным увольнением. Об этом сообщил председатель Федерации Сатыбалды Даулеталин в рамках Летней школы под названием «Коллективные переговоры и демократия на рабочем месте». Мероприятие впервые проходит в Центральной Азии при поддержке Всеевропейского регионального совета Международной конфедерации профсоюзов. Участники из более чем 50 стран обсудили механизмы защиты прав работников. В частности, была озвучена инициатива ежегодной индексации заработной платы.
САТЫБАЛДЫ ДАУЛЕТАЛИН, ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ФЕДЕРАЦИИ ПРОФСОЮЗОВ РК:
Это хороший опыт бельгийских профсоюзов, который касается индексации заработной платы, над которым мы сейчас бьемся так скажем, предлагаем проводить ежегодно индексацию заработной платы, ее законодательно закрепить в трудовом кодексе. Условно скажем, если инфляция достигнет 5%, тогда автоматически происходит индексирование заработной платы. +Мы детально изучаем, потому что, предлагая сегодня Правительству, Парламенту законодательно закрепить индексацию, мы хотим предложить и пути решения.