Налоговая реформа-2026: бизнес ждёт снижения нагрузки на зарплаты

  • AstanaTV
  • 27 февраль 2026

В Казахстане продолжается обсуждение параметров налоговой реформы, которая напрямую затрагивает рынок труда и доходы граждан. Один из ключевых вопросов - снижение нагрузки на фонд оплаты труда. По оценкам экспертов, именно высокая стоимость официального трудоустройства остаётся одной из причин теневой занятости. На экспертной площадке бизнес-форума "Атамекен" представители бизнеса, экономисты и профильных структур рассматривают предложения по изменению налогового администрирования и взаимодействия различных режимов налогообложения. В центре внимания - условия, при которых работодателям станет выгоднее создавать формальные рабочие места.

ТИМУР ЖАРКЕНОВ, ЗАМЕСТИТЕЛЬ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ, ЧЛЕН ПРАВЛЕНИЯ НПП "АТАМЕКЕН":

Понятно, что, наверное, один из самых злободневных базовых вопросов - это вопросы по вычетам сделками между специальным налоговым режимом на основе упрощённой декларации и общеустановленным режимом. Чтобы проще сказать - это взаимодействие по сути дел между малым, средним бизнесом и крупным бизнесом. Самые большие вопросы, которые возникают, что удивительно, это не только вопрос малый бизнес поднимает, потому что понятно, что предел ограничения у него возникли при работе с крупным бизнесом, но и следует отметить, что от крупного бизнеса тоже уже поступили вопросы, каким образом работать. Мы эти вопросы обозначили перед правительством.

Участники дискуссии отмечают: различия между налоговыми режимами сегодня формируют перекосы на рынке труда. Это влияет на структуру занятости и стимулирует поиск альтернативных форм получения дохода. Экономисты подчёркивают - стоимость одного официального рабочего места для работодателя существенно превышает размер фактической зарплаты сотрудника, что становится одним из ключевых факторов ухода части выплат в неформальный сектор.

АСКАР КЫСЫКОВ, ЭКОНОМИСТ:

Чтобы заплатить 351 тысяч тенге, нужно сверху заплатить ещё 150 тысяч тенге, то есть предприниматель, который создаёт новое рабочее место, этого рабочего места - он нанял этого человека, выплатил ему зарплату, и государство говорит: ну ещё 150 000 заплати в пенсионный фонд, социальные, медицинские отчисления и ещё два налога - индивидуально-подоходный, социальный. То есть нагрузка запредельная, и это вообще не стимулирует никак создавать формальные рабочие места.