Минтруда заявило, что система ЕСУТД работает стабильно, а автоматические штрафы за позднюю регистрацию не применяются
Министерство труда и социальной защиты населения Казахстана сообщило, что портал HR Enbek функционирует в штатном режиме и продолжает принимать данные без ограничений. Работодатели, которые ранее не успели оцифровать трудовые отношения, могут сделать это сейчас - система Единой системы учета трудовых договоров (ЕСУТД) работает непрерывно, передает Astana TV.
В ведомстве подчеркнули, что автоматическое наложение штрафов за регистрацию трудовых договоров после установленного законодательством срока не предусмотрено. Административные меры возможны только по итогам официальной проверки. При этом основной акцент делается на профилактику: при выявлении нарушений работодателю сначала выносится предписание об их устранении, а не применяются фискальные санкции.
Работодателям также напомнили о необходимости регулярно и своевременно вносить данные в систему и обновлять сведения о трудовых отношениях.
10–11 марта 2026 года из-за повышенной активности пользователей нагрузка на портал временно увеличилась: в эти дни объем регистраций достигал около 100 тысяч трудовых договоров в сутки. Сейчас работа системы полностью стабилизирована.
По данным министерства, на сегодняшний день в ЕСУТД зарегистрировано уже 6,5 миллиона действующих трудовых договоров. Это позволяет гражданам автоматически подтверждать трудовой стаж и получать социальные выплаты.
В Минтруда поблагодарили бизнес-сообщество за активное участие в цифровизации и напомнили, что по вопросам регистрации и работы HR Enbek можно обратиться в контакт-центр по номеру 1414.