Казахстанские мужчины все чаще стали брать декретный отпуск. По данным Фонда соцстрахования, за последние 5 лет пособия по уходу за ребенком оформили больше 40-ка тысяч отцов. И желающих воспользоваться таким отпуском становится все больше. Особенно на юге и западе страны, говорят специалисты. Если глава семьи получает больше, то и выплаты будут выше. Это одна из причин растущей тенденции. Есть и другие мотивы. Например, у отцов-одиночек нет другого выхода, как самим ухаживать за ребенком. Кстати, в некоторых европейских странах папы обязательно должны брать оплачиваемый декретный отпуск, иначе их ждет солидный штраф. Анара Нуртазина встретилась с теми, кто решился на такой мужественный шаг. Именно оно потребовалось некоторым героям нашего материала, которые столкнулись с непониманием и даже насмешками.
Декретный отпуск в традиционном понимании – это время, когда женщина оставляет работу, чтобы ухаживать за ребенком. Но теперь в такой отпуск уходят и мужчины. Времена меняются. И Выражение «папа в декрете» становится привычным и устойчивым.
По данным государственного фонда социального страхования, за последние 5 лет декретный отпуск оформили более сорока тысяч казахстанских мужчин.
В 2016 году от общего количества получивших социальную выплату по уходу за ребенком 98% составляли женщины и лишь 2% мужчины. В 2017 году число мужчин, обратившихся за назначением соцвыплаты по уходу за ребенком возросло до десяти процентов.
В разрезе регионов наибольший рост мужчин в декрете в Южно- Казахстанской и Мангистауской областях. В Павлодарской области сегодня в декретном отпуске находятся около трех десятков мужчин. А в Северном Казахстане отцов - декретников за год стало в два раза больше. Если раньше в отпуск по уходу за ребенком уходили до 55 представителей сильного пола, то в 2017-м уже 125. По данным регионального филиала фонда соцстрахования, в основном это мужчины от 25 до 40 лет. Большая часть - госслужащие.
Анар Жунусова, директор СКОФ АО «Государственный фонд социального страхования»:
В 2017 году выплаты по уходу за ребенком до года была назначена 4939 получателям. Из них женщин – 4814, либо 98 процентов от общего количества получателей. И 125 человек составило мужчин. В 2016 году выплаты по уходу за ребенком до года была назначена 5133 получателям, из них мужчин 55 человек либо 1 процент.
Воспользовался этой возможностью и глава семьи Ихсановых. Два года назад в доме молодоженов появился первенец. Молодой отец Бахытжан рассказывает, идея уйти в декретный отпуск возникла у него впервые, так как доходы супруги были в разы выше. Сейчас «отец в декрете» уверен, что этот шаг в своей жизни должен пройти каждый мужчина. Правда, показывать свое лицо Бахытжан так и не решился.
Бахытжан Ихсанов, житель г. Алматы:
Честно признаться, не все понимают меня, кто-то смотрит с некой усмешкой, кто-то даже с укором. Все потому что у нас это пока не сильно развито. Поэтому стараюсь об этом сильно не распространяться. Но я считаю, что это очень важный и интересный шаг – видеть, как твой ребенок встает на ноги, говорит первые слова.
Право на трехлетний отпуск по уходу за ребенком прописано в Трудовом законодательстве. На него может рассчитывать каждый мужчина. За ним, к слову, сохраняется место работы. Социальные выплаты государство выплачивает в течение одного года.
Нурсулу Кемел, управляющий директор АО «Государственный фонд социального страхования»:
В данном случае мы учитываем средний месячный доход данного участника за последние 2 года и 40% от среднего месячного дохода мы назначаем в виде социальной выплаты в течение 12 месяцев.
Сергей Уткин, юрист:
Этот отпуск, пожалуйста, его может как мать взять, так и отец. Никакой разницы в этом нет. Это 99, 100 статья Трудового Кодекса. + 01:13 Сумма, которую платить, она зависит от отчислений в фонд социального страхования. Поэтому, конечно, чем больше заработная плата, тем больше будет это пособие.
И это одна из причин, по которой мужчины отказываются от статуса «добытчик» и предпочитают заботиться о детях, - считает специалист по работе с кадрами Сауле Айткалиева.
Сауле Айткалиева, специалист по работе с кадрами:
Ситуация на рынке труда достаточно сложная и соответственно, я считаю, что из двух работающих в семье, мужчина и женщина, очень логично будет, если тот, у которого доход больше, он не будет жертвовать своей работой и, соответственно, будет дальше приносить в семью деньги. В ближайшее время работодатели столкнуться с тем, что работники, мужчины будут обращаться за таким отпуском.
Директор рекрутингового агентства Алма Жандаулетова в своей практике с подобными случаями сталкивалась неоднократно. Мотивы у мужчин всегда разные, - говорит специалист.
Алма Жандаулетова, генеральный директор рекрутингового агентства:
Да, я сталкивалась. Мужчина хотел помочь своей жене и взял декретный официально. Также были случаи, когда беременность идет тяжело, то мужчина для того, чтобы быть с семьей и так далее, помочь жене, бывает увольняется с работы.
В некоторых случаях, представители сильного пола идут на этот шаг из-за семейных обстоятельств. Житель Павлодара Ержан Ибраев – отец одиночка. Четыре года назад супруга ушла из семьи. С тех пор мужчина воспитывает шестерых детей.
Ержан Ибраев, житель г. Павлодар:
Работа женщины в семье – очень сложная. Нужно приготовить еду, накормить детей, сделать с ними уроки. Поначалу было сложно, сейчас уже привычно. Главное – терпение.
Лариса Павлова, психолог:
Минусы какие, что у ребенка может быть неправильное восприятие семьи. То есть, он папу может воспринимать, как маму. + 02:32 Плюс того, что папа находится в декретном отпуске с ребенком в том, что ребенок при таком воспитании более самостоятельный. Этот ребенок он легче переносит стрессы.
Опрошенные нами граждане называют мужской декрет - нормальным явлением. Некоторые из них и сами не прочь воспользоваться таким шансом.
Ирина Черноусова, жительница Усть-Каменогорска:
Я отношусь положительно к этому. У нас равные конституционные права у мужчин и женщин, поэтому, почему бы и нет? Вполне себе.
Игорь Солохин, житель Усть-Каменогорска:
Мужчины, которые любят детей и в быту вполне могут быть полезны для жены. Самое тяжелое время новорожденного. Я бы без проблем согласился уйти в декрет.
Похоже, тренд европейских стран, где понятие "папа в декретном отпуске" - норма жизни, приживается и в Казахстане. Правда, в процентном соотношении мы, конечно, пока значительно уступаем. Так, в Швеции отпуск по уходу за ребенком ежегодно оформляют около 75 процентов мужчин. А в Португалии есть закон, по которому отец обязан взять оплачиваемый декретный отпуск. За нарушение закона предусмотрен штраф.
Анара Нуртазина, Александр Вервекин, Ирина Якунина, Айгерим Кусаинова, Асет Елембаев, Руслан Ли, Евгений Мутыль и Тимур Еркетаев, специально для программы «Избранное за неделю».