Работа, выплаты и переобучение: Кто может рассчитывать на выплаты по потере работы и какие программы помогают вернуться на рынок труда
Потерявшие работу казахстанцы могут претендовать не только на подбор вакансий и бесплатное переобучение, но и на государственные социальные выплаты. О том, как получить статус безработного и какие меры поддержки действуют в стране, рассказала Liter директор Центра трудовой мобильности Астаны Багила Орымбетова, пишет Astana TV.
По словам руководителя центра, ежемесячно за помощью в поиске работы обращаются около 400 человек.
«Чаще всего к нам обращаются люди, потерявшие работу, а также приезжие, которые ищут работу в Астане. В месяц мы принимаем порядка 400 человек», — рассказала Багила Орымбетова.
Как зарегистрироваться и чего ожидать на приеме
В карьерном центре специалисты уточняют опыт и навыки соискателя, помогают составить резюме и начинают подбор вакансий. При личном визите достаточно иметь при себе удостоверение личности — остальные данные система подтягивает автоматически. Вся процедура занимает от 5 до 20 минут.
Оформить статус безработного можно тремя способами:
-
лично в карьерном центре по месту жительства;
-
онлайн через портал электронного правительства eGov;
-
дистанционно на электронной бирже труда Enbek.
Кому положены выплаты по потере работы
Социальная выплата назначается только участникам системы обязательного социального страхования, за которых работодатель производил отчисления. Если человек трудился неофициально, претендовать на финансовую поддержку он не сможет. Размер пособия рассчитывается индивидуально исходя из стажа участия в системе и официального дохода за последние два года.
Программы занятости и переобучения
Для зарегистрированных безработных действует ряд государственных инициатив:
-
Молодежная практика — получение первого опыта работы по специальности для выпускников.
-
«Серебряный возраст» — содействие в трудоустройстве граждан старше 50 лет.
-
Общественные работы — временная занятость без требований к квалификации.
-
Социальные рабочие места — трудоустройство при субсидировании со стороны государства.
-
Краткосрочное профессиональное обучение — освоение новой востребованной профессии.
«Трудоустройство граждан старше 50 лет имеет свои особенности и зачастую сопряжено с определенными сложностями. Именно поэтому была разработана специальная программа. Мы стараемся особенно тщательно подбирать для таких соискателей вакансии, отдавая приоритет постоянной занятости», — отметила директор Центра трудовой мобильности.
Главное — не затягивать с обращением
Специалисты рекомендуют обращаться за помощью сразу после увольнения и максимально подробно описывать свои карьерные ожидания, чтобы подобрать релевантные предложения.
«Если человек потерял работу, нельзя отчаиваться. Нужно обратиться, не стесняться, приходить и говорить о своей проблеме. Важно правильно объяснить специалисту, какую работу вы хотите найти. Я всегда говорю: если человек хочет работать, ему всегда найдется работа», — подчеркнула Багила Орымбетова.