Около десяти тысяч украинских специалистов находятся в поисках работы в Казахстане. Об этом нашим корреспондентам сообщили в одном из рекрутинговых агентств Алматы. По словам экспертов, эта тенденция началась после Майдана. Граждане Украины говорят, что казахстанский рынок- стремительно развивается и их , в первую очередь, привлекают перспективы. Анара Нуртазина с подробностями.
Игорь Боков в Казахстан переехал из Киева ровно год назад. Возглавляет компанию по производству алюминия. Говорит, на родине развиваться возможности нет. А здесь созданы все условия для самореализации. Под его руководством компания сегодня стабильна и успешна. Покидать Казахстан не планирует.
Игорь Боков, директор компании по производству алюминия:
На сегодняшний день все заводы стоят практически без работы, люди получают минимальную оплату труда. Здесь можно развернуться, распахнув крылья, потому что есть объемы, есть востребованность, много комплексов строится спортивных. Я был поражен этим строительством. В нашей стране на сегодняшний день экономика спала, и когда меня пригласили сюда поработать, я, не задумываясь, сразу согласился, потому что такого строительства ни в одной стране мира я еще не видел.
В некоторых рекрутинговых агентствах нам подтвердили, что украинские граждане сегодня охотно едут на заработки в Казахстан. Поскольку экономика их страны так и не оправилась после смены власти в 2014-ом. И нынешнее состояние украинской экономики указывает на возможность дефолта. Поскольку к 2015 году валовый внешний долг страны вырос и достиг 95% ВВП страны. Началась трудовая миграция.
Алма Жандаулетова, генеральный директор рекрутингового агентства:
Наплыв граждан идет существенный. То есть, мы в течение последнего года получаем очень часто, по крайней мере, раз в неделю, по нескольку резюме от украинских граждан. Более того, сейчас стали на нас выходить украинские кадровые агентства, прямо с предложениями, что вот огромный пласт украинских граждан хотят приехать в Казахстан на работу. Чаще всего пищевой промышленности и сельского хозяйства. То есть, там, где есть передовые технологии.
Меруерт Махмутова, экономист:
В последний 2015 год увеличилось количество. До этого было примерно 29, 30, 31 тысячи. Вот за прошлый год данные это примерно 36 с лишним тысяч иностранных специалистов в рамках квоты получили разрешение. Примерно полторы тысячи предприятий заявили, что им нужны иностранные специалисты. Небольшая доля привлекается по первой и второй категории. Это руководители и руководители структурных подразделений. Больше всего по третьей и четвертой категории. Это среднее звено, рабочие специальности.
Анара Нуртазина, корреспондент:
Сегодня порядка десяти тысяч украинских граждан изъявляют желание прийти на казахстанский рынок. Их, прежде всего, привлекает стабильность и возможность роста.
Анара НУРТАЗИНА