Павлодарские полицейские торопятся выйти на пенсию. Из-за этого в регионе сложился серьезный дефицит. Требуется около 300 стражей порядка. Александру Вервекину рассказали, что повышение пенсии привело к тому, что на заслуженный отдых теперь выходят не только офицеры, но и сержанты. Чем же сейчас привлекают на службу? Об этом в следующем репортаже.
Александр Вервекин, корреспондент:
Только в этом году в Павлодарской области на пенсию ушло почти 300 полицейских. Причина, можно сказать, - хорошая. Повышенная пенсия. Но в итоге Департамент внутренних дел столкнулся с дефицитом кадров. Раньше на заслуженный отдых могли уходить только офицеры, накопив стаж службы в полиции и на гражданке. У сержантов такой возможности не было. Но с конца 2016 года последних уравняли с офицерским составом. И на пенсию ушла масса сержантов полиции.
Ренат Шайков, начальник Управления кадровой работы ДВД Павлодарской области:
В течение года на 20 % повышены пенсионные выплаты для сотрудников полиции даже. В связи с этим у нас практически только в этом году ушли на пенсию 283 сотрудника.
Вместе с тем растет число вакансий. В ДВД набирают 115 сотрудников спецотряда быстрого реагирования. Мужчин также привлекают на службу в спецназ. Правда, этот вопрос почти решён - штаты укомплектованы физически крепкими спортсменами. С подбором кадров полицейским помогает и Центр развития молодёжных инициатив. Проводит уже шестую ярмарку вакансий среди молодых людей 14-29 лет. 100 прошедших по квалификационным требованиям кандидатов направили в департамент внутренних дел. Но, к сожалению, после этого идёт сильный отсев по итогам тестов и проверок.
Саят Жусупбаев, и. о. руководителя Центра развития молодёжных инициатив г. Павлодар:
Что с нашей стороны, помимо ярмарок вакансий было проведено, это были организованы курс по подготовке к сдаче государственных тестов. То есть из 100 человек определённое количество не смогло сдать тесты на государственную службу, и поэтому мы организовали курсы. На базе Центра развития молодёжных инициатив были проведены курсы.
На ярмарку вакансий пришел и Адиль Махатов. Считает службу в полиции - перспективной. Стабильные работа и зарплата.
Адиль Махатов, житель г. Павлодар:
Я считаю, что я соответствую и по морально-деловым качествам как физически, так и по образованию, имея юридическое средне специальное образование. В принципе кандидат к этой специальности. Думаю, всё получится и у других ребят: имея высшее образование, можно получить офицерскую должность.
Александр Вервекин, корреспондент:
С 1 июля в Казахстане стражам порядка на 25% подняли зарплаты. Раньше полицейский без опыта в начале карьеры получал 50-55 тысяч тенге, сейчас - 75 тысяч. Работает и система классов повышения квалификации. А со второго полугодия 2017-го за повышение классности каждому сотруднику ДВД платят дополнительно. Помимо этого, у людей в погонах - льготная очередь в детсады. По 3700 им выдается на оплату комуслуг. Местные власти считают, что эти и другие меры помогут закрыть кадровый дефицит.
А. ВЕРВЕКИН