9 жителей Актобе были приняты на работу в ТОО «КТЖ-грузовые перевозки» дублерами помощника машиниста тепловозов. Однако, спустя полтора месяца ТОО расторгнуло с ними трудовые договора ввиду несоответствия работников занимаемой должности (п.п.4-1 п.1 ст.52 Трудового Кодекса), передает Astana TV со ссылкой на пресс-службу суда Актобе.
Основанием к прекращению трудовых договоров послужил протокол совещания, которым установлено:
За защитой своих трудовых прав уволенные сотрудники ТОО обратились в горсуд Актобе.
Судом с достоверностью установлено, что истцами при трудоустройстве через сайт job.railways.kz, сданы все необходимые документы для участия в конкурсе и потверждающие их профессиональные навыки. Суд, всесторонне оценив предоставленные сторонами доказательства, пришел к выводу об отсутствии по указанным в протоколе совещания оснований для увольнения истцов, что скорее свидетельствует о халатности руководства ТОО, - говорится в сообщении.
Кроме того, возбужденное уголовное дело в отношении председателя комиссии не связано с действиями истцов, которые не несут ответственности за ненадлежащее исполнение председателем комиссии должностных обязанностей.
Так, ТОО нарушены конституционные права истцов на труд. Суд восстановил в должностях уволенных работников.
С работодателя в пользу каждого истца взысканы порядка 900 тысяч тенге зарплаты за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.
Решение суда не вступило в законную силу.
