$498.34 €519.72 ₽4.85
×

«Диагнозы ставят по интернету»: общественники усомнились в квалификации молодых врачей в СКО

22.11.2024г. в 20:30
182
«Диагнозы ставят по интернету»: общественники  усомнились в квалификации молодых  врачей в СКО

Острый дефицит медицинских кадров наблюдается в Северном Казахстане. Местные чиновники уверяют, для привлечения в регион хороших врачей они выделяют жилье и подъемные до 5 млн тенге. Но даже такие условия не помогают решить проблему кадрового голода. Больше всего от этой ситуации страдают местные жители, которые в поисках качественной медпомощи тратят огромные деньги в частных клиниках. А иногда и вовсе уезжают на лечение за рубеж. Анастасия Дроняк продолжит тему. 

Долгие недели ожидания, дефицит узких специалистов – всё это толкает североказахстанцев искать медицинской помощи в частных кабинетах. Люди признаются – обходятся такие походы в кругленькую сумму, но зачастую альтернативы нет.

БЛИЦ-ОПРОС:

- Дефицит в лекарстве, дефицит во врачах и отношение, вам сказать если, то не поверите – очень плохое. Хуже уже некуда. В грубой форме, не договаривают что-то, толком не объясняют ничего.
- По месяцу бывает. И вообще можешь не попасть. За три месяца запись вперёд.
- Ну записи долго ждать. Сейчас буквально иду с больницы – всё вовремя, всё меня в принципе устраивает. Но часто приходится платно проходить, потому что быстро не получается.
- Врачей не хватает. Вот записалась к кардиологу, две недели жду. Конечно надо больше врачей.

На сегодняшний день, по данным обздрава, медицинскую помощь в регионе оказывают около полутора тысячи врачей и порядка пяти тысяч средних медицинских работников. Но не смотря на ежегодное пополнение штата, дефицит специалистов сохраняется. Не хватает 144 врача и 174 средних медработников. Половина из них приходится на областной центр. Ситуацией обеспокоились и члены областного общественного совета. Они уверены, работа проводится неэффективно, поэтому квалифицированные кадры не спешат в регион, не смотря на созданные условия. Сегодня приезжающим специалистам предлагают подъемные от 1 до 5 млн тенге, в зависимости от специализации и потенциального места работы- село или город. Так на начало ноября пособия получили 52 врача на сумму в 181 млн тенге. Чтобы привлечь дефицитных специалистов в облздраве намерены пойти на крайние меры.

КАНЫШ БИЖАНОВ, РУКОВОДИТЕЛЬ УПРАВЛЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СКО:

В этом году, с нового года уже приказ там подписан. Министерством инициатива проявлена, что на данный момент до 8,5 млн тенге с местного бюджета на каждого врача, специальности, которые нам необходимы, которые в селе или в городе до 8,5 млн выделяться будут средства.

На текущий год выделено 50 грантов на обучение в резидентуре за счет средств местного бюджета. Но из заявленного числа обучаются лишь 34 человека. Член общественного совета Павел Афанасьев и вовсе усомнился в высокой квалификации таких кадров.

ПАВЕЛ АФАНАСЬЕВ, ДЕПУТАТ ПЕТРОПАВЛОВСКОГО ГОРОДСКОГО МАСЛИХАТА, ЧЛЕН ОБЩЕСТВЕННОГО СОВЕТА:

Мы видим, что деньги-то выделяются, но приезжают не такие уж и качественные специалисты, не такие уж во-первых, квалифицированные, которые диагнозы ставят по компьютеру, по интернету. Второй момент - приезжают, подъёмные получают, отрабатывают 3 года и уезжают. Они здесь не закрепляются. Полноценно нам лечение не оказывается. Мы говорим о сервисе – ни услуг, ни сервиса. И специалисты – мы рады, что они просто едут, а вот то, что они низкой квалификации – это уже вопрос, я так понимаю, лишний

В своё оправдание руководитель облздрава заявляет – квалифицированные кадры рвутся в такие города как Алматы и Астана. Манит столица и выпускников медвузов, которые хотят всего и сразу.

КАНЫШ БИЖАНОВ, РУКОВОДИТЕЛЬ УПРАВЛЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СКО:

У нас студенты после окончания вузов не хотят ехать. Они сейчас не все соглашаются, они с одной области в другую уходят. Если они могли в одной области получить, поехать в другую область и получить такие же средства, сейчас однократно выдаётся, что на территории республики он больше не получит. В связи с этим у нас в этом году снизилось число резидентов, которые хотели бы обучиться. 190 млн мы практически вернули в местный бюджет, потому что мы не набрали 50 человек.

ЗКТ: Сможет ли увеличение единовременных пособий для молодых специалистов решить кадровую ситуацию - большой вопрос. Пока же страдают лишь пациенты, которые в поисках качественной медицинской помощи, готовы обращаться не только в частные центры, но и зарубежные клиники.