У
талантливой молодёжи появилась возможность возглавить компании фонда «Самрук Казына». Сегодня объявили о старте стажировок «Жас Оркен», в которых
может принять участие - любой выпускник отечественного ВУЗа. По этой программе
будут отбирать лучших специалистов,
обучать и в дальнейшем трудоустраивать в престижные компании. Заявки
принимаются до 1 июля. По итогам четырёх этапного конкурса 20 стажеров пройдут
курсы в Корпоративном Университете «Самрука». Представители учебного заведения
рассказали о преимуществах проекта.
Гульмира
Раисова, директор ЧУ «Корпоративный университет «Самрук Казына»:
В
чем особенность нашего проекта, что он долгосрочный. Вы знаете, все наши
кадровые инициативы они очень часто бывают ну может быть с прицелом на год, максимум на три. Проект «Жас
Оркен» у него прицел лет 20. Я бы сказала так. Это значит, что мы сейчас будем
отбирать действительно талантливых выпускников, потом вкладывать в них,
стажировать в самых разных компаниях, трудоустраивать, а потом в дальнейшем
поддерживать.
Улан
Тажибаев, управляющий директор по Управлению человеческими ресурсами и
коммуникациям АО «Самрук Казына»:
Мы
надеемся, что они станут руководителями наших компаний. Это критически важно
для нас, потому что молодой специалист, присоединившись к любой компании
«Самрук Казына», он попадает в эту культуру. Мы в течение 2-летней стажировки
надеемся выработать в них устойчивое лидерское видение.
Е. СИСЕНОВ
