Новый отбор в Президентский молодежный кадровый резерв стартует 1 июня. Он продлится в течение всего месяца. Об этом сообщили в агентстве по делам госслужбы. Претенденты должны быть не старше 35 лет, иметь гражданство Казахстана, высшее образование, определённый опыт работы, а также знать казахский язык на уровне не ниже В1. Кандидатов ждет шесть этапов отбора, которые пройдут с июня по октябрь. По итогам в резерв войдут 50 лучших претендентов.
ДАРХАН ЖАЗЫКБАЕВ, ПРЕДСЕДАТЕЛЬ АГЕНТСТВА РК ПО ДЕЛАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ:
С 2019 года мы работаем над тем, чтобы устранить человеческий фактор. Процедура полностью проходит онлайн - это тестирование, написание ситуационного эссе. Всё это осуществляется через программу прокторинга, под контролем. Здесь исключается любое влияние человеческого фактора.
