Михаэль Хартман, ведущий немецкий социолог и эксперт по элитам, опубликовал масштабное исследование, охватывающее 150 лет истории Германии - от империи до наших дней. Его главный вывод: возможность попасть в элиту практически не зависит от способностей - всё решает происхождение, передает Astana TV со ссылкой на DW Главное.
Исследование охватывает четыре элитные группы - политическую, экономическую, административную и юридическую. Хартман сравнивает социальную мобильность в разных исторических эпохах: от кайзеровской Германии до современной ФРГ.
Более чем за столетие рекрутирование в экономические элиты почти не изменилось. Как и раньше, оно идёт в основном из верхних 4% общества, - утверждает профессор.
Что определяет карьеру в Германии?
- По словам Хартмана, социальная мобильность в Германии остаётся низкой, особенно в экономике, где унаследованные должности - не редкость.
- Даже при смене политических систем экономическая элита оставалась стабильной.
- Возможность попасть в правление крупной компании для выходца из рабочего класса увеличилась всего с 1% до 6,8% за 100 лет - в основном благодаря доступности образования.
Почему элиты - "закрытая система"
- Бизнес часто передаётся по наследству, без учёта способностей - особенно это характерно для семейных концернов вроде Rossmann или Miele.
- Руководящие посты в экономике распределяются в узком кругу, и чаще всего «выбирают своих».
- Женщины действительно получили больше доступа к элитам - но в большинстве случаев они тоже происходят из обеспеченных слоёв.
Происхождение важнее производительности - это было актуально и в XIX веке, и сейчас, - говорит учёный.
Есть ли шансы у обычных людей?
- Социальный лифт в Германии работает слабо, но возможность исключений остаётся - они единичны и становятся символами «меритократии».
- Тем не менее, даже у женщин и людей с миграционным происхождением шансы попасть в элиты резко возрастают только в случае «социальной близости» к верхушке.
Заключение:
Хартман подчёркивает: Германия не уникальна, аналогичные тенденции наблюдаются и во Франции, и в Великобритании, и в Скандинавии. Однако мечта о равных возможностях пока так и остаётся мечтой: успех чаще передаётся по наследству, чем достигается усилиями.
