С
2019 года планируется внедрение новой системы лицензирования и сертификации
кадров здравоохранения. Это будет представлять собой разрешение на самостоятельную профессиональную
деятельность для оказания безопасной квалифицированной медпомощи. Об этом стало известно на заседании комиссии по
направлению здравоохранение с участием секретаря партии «Нұр
Отан» - Фархада Куанганова. По данным Минздрава, ведомство ежегодно выделяет
средства на повышение квалификации и переподготовку. Сегодня, внутри страны и
за рубежом, на мастер-классах с привлечением зарубежных специалистов проходят
обучение около 14 тысяч медицинских кадров. Депутаты предлагают отправлять на
стажировку врачей на более длительные
сроки.
Бахтияр
Макен, депутат Мажилиса Парламента РК, член фракции «Нұр Отан»:
Помимо
того, что мы привлекаем стратегических партнеров из числа входящих в ТОП-500
лучших университетов, здесь надо четко понимать, какой опыт нам приемлем.
Практически, те наши кадры, которые сегодня идут на стажировку за рубежом, 2-3
недели недостаточно. Это не тот потенциал. Это как туризм. Две недели поедет -
мало.
Согласно
данным Минздрава, расходы на подготовку кадров с высшим и средним профессиональным
образованием, а также на послевузовском уровне, в среднем в год составляют
около 30 миллиардов тенге. В этом году после резидентуры и интернатуры
выпустились более 5 тысяч специалистов.
Однако дефицит сохраняется, особенно на узкие специализации.
Зауреш
Аманжолова, депутат Мажилиса Парламента РК, член фракции «Нұр Отан»:
Очень
много было жалоб, что педиатров недостаточно в нашей стране, особенно в
отдаленных участках, но политика в принципе на сегодня мы больше выпускаем врачей общей практики.
Семейный врач, он знает от начала самой жизни человека до его завершения. Так
как этот вопрос остро стоял, у нас 150 абитуриентов были приняты, сейчас
студенты медвузов педиатрического факультета. Через 7 лет выпустятся.
А. ЖУРБА
