Мать десятерых детей привлекли к административной ответственности за то, что ее старшая дочь работала в магазине, чтобы помочь семье. Подсуетился местный инспектор, который заставил девушку-подростка подписать протокол о правонарушении, передает Astana TV.
Как сообщили в пресс-службе Верхового суда, женщина оштрафована на основании протокола, составленного инспектором органов правопорядка. Ей вменялось невыполнение родительских обязанностей по воспитанию ребёнка (часть 1 статьи 127 КоАП). А все потому, что её 17-летняя дочь работала продавцом.
Оштрафованная с вынесенным постановлением не согласилась и обратилась в суд. Специализированный межрайонный суд по делам несовершеннолетних Мангистауской области в итоге принял сторону многодетной матери. На процессе выяснилось, что инспектор принудил несовершеннолетнюю дочь заявительницы подписать протокол об административном правонарушении из-за с отсутствия трудового договора, хотя между индивидуальным предпринимателем и девочкой фактически был заключён договор о приёме на работу в качестве консультанта. (Документ предъявлен суду).
В суде также отметили, что Трудовой кодекс позволяет заключать трудовой договор с лицами, достигшими 16 лет, (правда, работать они могут лишь два часа в день).
Суд отметил, что:
С учётом изложенного, суд удовлетворил иск и отменил протокол об административном правонарушении. Постановление суда вступило в законную силу, – говорится в сообщении.
