Отсутствие слова «ежегодный» перед словом «отпуск» в тексте проекта новой Конституции не ограничивает права работников. Такое заявление сделали в Министерстве труда и социальной защиты населения РК, пишет Astana TV.
Ведомство опубликовало официальное разъяснение, в котором назвало некорректными трактовки статьи 27 проекта новой Конституции, о том что отсутствие слова «ежегодный» перед словом «отпуск» лишит или ограничит казахстанских работников права на ежегодный отдых.
Отсутствие слова «ежегодный» перед словом «отпуск» в тексте проекта новой Конституции не ограничивает права работников. Конституция закрепляет фундаментальное право на отдых, а механизмы его реализации (сроки, периодичность и оплата) неизменно регулируются Трудовым кодексом, – подчеркнули в МТСЗН.
В ведомстве пояснили, что использование обобщающего понятия «отпуск» является юридически более точным. Оно охватывает все виды гарантированного отдыха: ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск, социальные и иные отпуска, предусмотренные законом.
Обновление формулировки не отменяет ежегодные оплачиваемые отпуска. Все нормы Трудового кодекса РК продолжают действовать в полном объеме, включая минимальную продолжительность отпуска и запрет на его непредоставление, – отметили в Минтруда.
Министерство призывает граждан не полагаться на недостоверные сведения и ориентироваться исключительно на официальные источники информации.
