В Астане 22 подростка и молодых человека с особенностями развития завершили обучение в учебно-производственных комбинатах и получили свидетельства государственного образца. В течение пяти месяцев участники проекта в возрасте от 15 до 28 лет осваивали востребованные специальности — «Кондитер», «Швейное производство» и «3D-дизайн». Программа реализуется общественным фондом Bolashak Charity при поддержке столичного акимата и партии AMANAT. Практические занятия проходили на базе Колледжа общественного питания и сервиса, а также в офисах партнёров. Главная цель проекта — помочь молодым людям с ментальными нарушениями получить профессиональные навыки, необходимые для дальнейшего трудоустройства и успешной социализации.
ДИНАРА ГАПЛАН, ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ОБЩЕСТВЕННОГО ФОНДА «BOLASHAK CHARITY»:
Дело в том, что молодые люди с аутизмом и другими сложными особыми потребностями до сих пор не могут в полной мере реализовать свои конституционные права, то есть получать профессиональное техническое образование. Сегодня вопрос стал их качественного обучения, их качественной подготовки, социализации и трудоустройства. Наша задача в обществе - создавать такие условия, интегрировать и максимально вместе с ними жить эту жизнь.
Для многих семей участие в проекте стало возможностью кардинально изменить жизнь. Организаторы отмечают, что программа дает не только профессию, но и помогает ребятам находить друзей и адаптироваться в социуме. Теперь фонд «Bolashak Charity» совместно с инклюзивным цехом «ТАТА» запускает проект «Сопровождаемое трудоустройство». В его рамках шесть выпускников будут официально трудоустроены, а помогать им на рабочих местах станут специальные педагоги-ассистенты и поведенческие аналитики.
ӨРКЕН НҰРЫЛДА, УПРАВЛЯЮЩИЙ ДИРЕКТОР ПО МАРКЕТИНГУ, ПРОДАЖАМ И СЕРВИСУ КОМПАНИИ ORDA INVEST:
Очень хотелось бы, чтобы местные государственные органы тоже поддерживали данную организацию и проходило больше таких мероприятий, потому что это нужно всё освещать, нужно всё показывать, и это большое дело нужно обязательно поддерживать.
