Искусственный интеллект не заменяет человека, а меняет характер его труда. К такому выводу пришли в Центре развития трудовых ресурсов после анализа рынка занятости Казахстана. Специалисты изучили данные более чем о девяти миллионах работников. По их оценке, трансформации могут быть подвержены профессии, где значительную долю занимают стандартные и повторяющиеся операции, такие как офисные служащие, бухгалтеры и кредитные аналитики. А вот сферы, требующие физического присутствия, высокой ответственности, практического опыта, творческого подхода и непосредственного взаимодействия с людьми не будут подвержены влиянию ИИ. При этом на рынке появятся новые профессии, связанные с искусственным интеллектом.
АНАСТАСИЯ КОРНИЛОВА, ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ДЕПАРТАМЕНТА ИССЛЕДОВАНИЯ И ПРОГНАЗИРОВАНИЯ ТРУДОВОЙ СФЕРЫ АО ЦРТР:
В ближайшем будущем, под влиянием искусственного интеллекта возникнут и новые профессии. Уже сегодня на рынке труда востребованы такие профессии, как разработчики ИИ цифровых продуктов и сервисов в сфере безопасности, ИИ – дизайнеры, ИИ- инженеры и так далее. Основная задача государства заключается в подготовке кадров и развитию цифровых навыков для экономики будущего.
