Объединение
работников-мигрантов предлагает создать Федерация профсоюзов Казахстана. Об
инициативе рассказали участники круглого стола: «Социально-трудовые отношения в
странах Центральной Азии». По мнению авторов проекта, он социально защитит иностранных рабочих и позволит им
чувствовать себя более уверенно.
По данным Минтруда и социальной защиты, с
начала этого года работодателям выдано более 6 тысяч разрешений для привлечения
иностранной рабочей силы. Подсчитано также, что кадровый голод в Казахстане
усилится: спрос на рынке труда будет расти на 60 тысяч человек ежегодно.
Причем, рабочие руки нужны будут крупным проектам в промышленности и
строительстве. А Международная организация по миграции прогнозирует, что в
следующие десять лет предложение рабочей силы в Центральной Азии вырастет на 4
миллиона человек.
Ерлан
Саиров, заместитель председателя Федерации профсоюзов РК:
Казахстан
является, во-первых, транзитером, во-вторых, реципиентом трудовых потоков. То
есть в Казахстан приезжает очень много людей на постоянную работу. В том, числе
из Киргизии и Узбекистана. На сегодняшний день с представителями центральной
Азии и представителями Казахстана, созданы более 4 тысяч предприятий, которые
работают в приграничных областях.
Левент
Услу, заместитель председателя профсоюзного комитета Турции:
У
нас в Турции есть особые законопроекты,
которые защищают права мигрантов. А также у нас есть профсоюзы, которые в
сотрудничестве с адвокатами работают и защищают турецких трудовых мигрантов за
рубежом. Если у них возникают какие-то проблемы, мы идем до конца. Но здесь
важно, чтобы эмигранты работали законно, и работодатель предоставлял работу
официально.
Е. БРЫНЮК
