С
2017 года в Казахстане увеличится число грантов на получение рабочих
специальностей, - сообщили нашему телеканалу в Управлении образования
Карагандинской области. И принимать на бесплатное обучение будут не только
государственные колледжи и училища, но и частные. О том, что уже через год
многие молодые люди смогут получить рабочую профессию бесплатно Глава Государства сказал в своем недавнем Послании. Марина Иневатова узнала, сколько
сейчас стоит такое обучение и какая отрасль больше всего нуждается в кадрах.
В
семье Хандога четверо детей. Живут в однокомнатной квартире. Основной заработок
отца - водителя. Родители уже сейчас думают, как из своих скромных доходов
выделить деньги на будущее обучение старшей дочери Татьяны. Через 2-3 года девушке поступать в
колледж.
Татьяна
Хандога, ученица 8 класса:
Президент
сказал, что в 2017 г будет бесплатное обучение и, верю, что все получится. Это
было для нас радостно и неожиданно. Бесплатно столько людей смогут учиться.
Прежде
всего, речь идет о доступности частных колледжей, которые готовят специалистов
по рабочим профессиям. Сейчас плата за обучение в них колеблется от 130 до 150
тысяч тенге в год.
Мубарак
Хасенов, заместитель директора карагандинского политехнического колледжа:
Грантов
сейчас от государства мало. Не все могут поступить в наш колледж. Если
образование будет бесплатным и государство рассмотрит все механизмы, мы
дополнительно готовы работать над обучением специалистов.
Гульбахыт
Жунусова, начальник отдела Управления образования Карагандинской области:
В
рамках реализации послания Президента, мы сейчас работаем над тем, чтобы
увеличить объем государственного заказа на обучение рабочим профессиям, таких
как - электросварщик, строитель, повар, парикмахер, и многие другие
востребованные специальности. То есть, еще больше людей получат возможность
обучиться этим специальностям бесплатно. Что касается более высокой ступени
средне-технического образования - оно по-прежнему будет платным, хотя и здесь
мы будем увеличивать государственные
гранты.
Специалисты
говорят, что наибольший кадровый дефицит в горнодобывающей отрасли. В горно-индустриальном
колледже даже открыли собственную обучающую лаву под учебными классами. Студенты осваивают труд шахтера на деле с
первого курса.
Марат
Миргаязов, председатель профсоюза угольщиков «Корғау»:
Мы
потеряли преемственность поколений. Очень мало молодых людей к нам приходили
работать. Надеемся, этот пробел будет устранен, и с 2017 года мы увидим новых
специалистов.
В
регионе действует программа по подготовке и переподготовке кадров. По ней
получить новую профессию могут и безработные. Только по Карагандинской области
около 1500 вакансий. А с 2016 года открывается специальный ресурсный центр,
который будет работать с молодежью уже в
школе.
М. ИНЕВАТОВА
