Около
десяти тысяч украинских специалистов находятся в поисках работы в Казахстане.
Об этом нашим корреспондентам сообщили в одном из рекрутинговых агентств
Алматы. По словам экспертов, эта тенденция началась после Майдана. Граждане
Украины говорят, что казахстанский рынок- стремительно развивается и их , в
первую очередь, привлекают перспективы.
Анара Нуртазина с подробностями.
Игорь
Боков в Казахстан переехал из Киева ровно год назад. Возглавляет компанию по
производству алюминия. Говорит, на родине развиваться возможности нет. А здесь
созданы все условия для самореализации. Под его руководством компания сегодня
стабильна и успешна. Покидать Казахстан
не планирует.
Игорь
Боков, директор компании по производству алюминия:
На
сегодняшний день все заводы стоят практически без работы, люди получают
минимальную оплату труда. Здесь можно развернуться, распахнув крылья, потому
что есть объемы, есть востребованность, много комплексов строится спортивных. Я
был поражен этим строительством. В нашей стране на сегодняшний день экономика
спала, и когда меня пригласили сюда поработать, я, не задумываясь, сразу
согласился, потому что такого строительства ни в одной стране мира я еще не
видел.
В
некоторых рекрутинговых агентствах нам подтвердили, что украинские граждане
сегодня охотно едут на заработки в Казахстан. Поскольку экономика их страны так
и не оправилась после смены власти в 2014-ом. И нынешнее состояние украинской
экономики указывает на возможность дефолта. Поскольку к 2015 году валовый внешний долг страны вырос
и достиг 95% ВВП страны. Началась трудовая миграция.
Алма
Жандаулетова, генеральный директор рекрутингового агентства:
Наплыв
граждан идет существенный. То есть, мы в течение последнего года получаем очень
часто, по крайней мере, раз в неделю, по нескольку резюме от украинских
граждан. Более того, сейчас стали на нас выходить украинские кадровые
агентства, прямо с предложениями, что вот огромный пласт украинских граждан
хотят приехать в Казахстан на работу. Чаще всего пищевой промышленности и
сельского хозяйства. То есть, там, где есть передовые технологии.
Меруерт
Махмутова, экономист:
В
последний 2015 год увеличилось
количество. До этого было примерно 29, 30, 31 тысячи. Вот за прошлый год
данные это примерно 36 с лишним тысяч
иностранных специалистов в рамках квоты получили разрешение. Примерно
полторы тысячи предприятий заявили, что им нужны иностранные специалисты.
Небольшая доля привлекается по первой и второй категории. Это руководители и
руководители структурных подразделений. Больше всего по третьей и четвертой
категории. Это среднее звено, рабочие специальности.
Анара
Нуртазина, корреспондент:
Сегодня
порядка десяти тысяч украинских граждан изъявляют желание прийти на
казахстанский рынок. Их, прежде всего, привлекает стабильность и возможность
роста.
Анара
НУРТАЗИНА
