Кадровые
перестановки на таможенном посту «Кордай» объясняются "негативными
вещами". Об этом в эксклюзивном интервью телеканалу «Астана» заявил
сегодня председатель Таможенного комитета Госман Амрин. Отмечу, что в течение
последнего месяца из системы таможни было уволено несколько руководителей
среднего звена и произведена рокировка в нескольких областных департаментах.
Госман
Амрин, председатель Комитета таможенного контроля МФ
РК:
Есть
уровень коррупции, который существует,
несмотря на многие меры, он, конечно, сужен, но базовые принципы
остаются. И эта антикоррупционная мера, она провозглашена в рамках кадровой
политики о том, что должна быть ротация: центр - регионы, регионы - регионы,
вот, в рамках этих требований осуществляется. Часто вот, к примеру, вы
сказали, "Кордай", на "Кордае" мы, к сожалению,
начали чувствовать негативные вещи, они были и, когда был мой предыдущий
предшественник Мажит Есенбаев, он полностью один раз приехал на "Кордай" и
всех поменял и новых назначил. Но это, наверное, к сожалению, особенности таможенной службы, и мы должны эту ротацию
проводить. Я считаю, что если человек проработал на одном месте, то ему нужно и
желательно давать возможность проявляться в других направлениях работы. Вот
этим объясняются общие подходы кадровой политики. Механизм ротации, как
принцип кадровой политики, будет постоянно поддерживаться и реализовываться.
Ирина
ИСАКИНА
