А в Актау сегодня прошел первый
молодежный слет национальной компании «КазМунайГаз». Город у моря собрал
порядка 150 молодых нефтяников и руководителей, курирующих вопросы молодежной
политики. Во время слета состоялось первое заседание Совета по делам молодежи нацкомпании и была принята резолюция. О том, что изменится в компании с
созданием совета, узнала наш корреспондент Светлана Султангереева.
Такого мероприятия нНацкомпания
«Казмунайгаз» в Актау еще не устраивала. Здесь прошел первый молодежный слет. В
прикаспийский город съехались почти 150 представителей дочерних предприятий,
представляющих практически каждый регион Казахстана. В их числе, как молодые специалисты, так и
уже опытные нефтяники. К слову, сегодня в компании трудится почти 90 тысяч
работников. И каждый пятый - молодой сотрудник. Вот они-то и стали центром всеобщего внимания. На повестке
дня создание совета по делам молодежи.
Еркин Кушербаев, председатель
молодежного совета АО НК «КазМунайГаз»:
Основная наша цель - это
выстраивание диалога между молодыми работниками и руководителями компании. В
дальнейшем у нас есть пять основных направлений - это социальный сектор,
инновационные, рационализаторские идеи,
которые в дальнейшем будут предлагаться молодыми сотрудниками.
А еще пропаганда здорового
образа жизни, профессиональное развитие, объединение всех молодежных
организаций компании. К слову, сегодня из 20 процентов молодого состава
компании 5 процентов сотрудников занимают руководящие должности. Все это
благодаря тому, что ежегодно компания отправляет своих сотрудников на обучение
и повышение квалификации.
Серик Абденов, управляющий директор по управлению
человеческими ресурсами и оплате труда АО НК «КазМунайГаз»:
В наших планах - разработать по
каждому сотруднику индивидуальный план развития в планах карьерного роста. Мы
собираемся формировать единый кадровый резерв, основным составляющим для
молодых будет резерв лидера будущего.
В состав совета вошли 24
молодых специалиста дочерних предприятий Нацкомпании «Казмунайгаз», кроме того
в рамках слета был проведен мастер-класс на тему «Медиация как профилактика
конфликтов в молодежной среде». Ну а после официальной части молодых
активистов дочерних и зависимых предприятий наградили почетной грамотой
руководства АО «КазМунайГаз».
Юрий Кустаденчев, председатель
молодежного совета ТОО «Атырауский нефтеперерабатывающий завод»:
Молодежный совет - это большой
шаг, чтобы компания, относящаяся к переработке, маркетингу, к разведке и
добыче, они могли в одном направлении работать и не только социальные вопросы
решать, но и профессиональные.
Участники слета отметили, что
от культуры и умения работать зависит, каким Казахстан станет в будущем.
Активисты призвали своих молодых коллег вести здоровый образ жизни и трудиться
во благо развития нашей страны.
Светлана СУЛТАНГЕРЕЕВА
