«Друзья и родственники тоже способны
профессионально выполнять работу», - считает Ицхак Адизес,
консультирующий фонд «Самрук - Казына». Сегодня
израильский специалист поделился своим мнением с телеканалом «Астана».
Напомню,
накануне был дан старт трансформации самого крупного госхолдинга. И в ходе
этого уделили внимание будущей кадровой политике. Президент страны рекомендовал
руководству «Самрук -Казына» брать на работу не по
звонку,
а по опыту. По мнению же иностранного консультанта, найм
по блату
проблемы не представляет, если друзья или родственники могут выполнять работу
профессионально.
Ицхак
Адизес, консультант АО ФНБ «Самрук-Казына»:
На
Западе все так профессионально: деньги, деньги, деньги - и распадаются целые
семьи. Поэтому решать проблему нужно не запретом на прием на работу друзей или родственников. Что
нам нужно сделать, так это убедиться в том, что друзья и родственники способны
профессионально выполнять эту работу.
Иностранный
эксперт
высказался и по системе управления. На его взгляд, процесс трансформации
госхолдинга лёгким не будет. Поскольку западная система управления должна будет
потеснить советскую, которая основана на страхе, - резюмировал консультант.
Ицхак
Адизес, консультант АО ФНБ «Самрук-Казына»:
Из
того, что я видел,
могу сказать, что советская система управления основывалась на страхе. Вся
система была основана на страхе. И это было не только в эпоху коммунизма, но
так было всегда. Таким образом, люди боялись что-либо высказать против руководства.
Поэтому звучала тишина. И это начиналось с системы образования, с детского
сада. Все зиждилось на страхе. А западный мир основан не на страхе, а на вере.
Вы верите в то, что все будет хорошо. Вы можете свободно говорить,
и это самое главное различие. Страх против веры. И привнесение перемен не будет
легким процессом, поскольку люди до сих по пробуют, насколько далеко они могут
зайти.
Д. СЕРИКОВ
