Мастер-класс
от немецкого пенсионера. Инженер из Ганновера, будучи на заслуженном отдыхе,
помогает агрохозяйствам Кызылординской области «наладить контакт» с зарубежной
техникой. После трёх недель обучения, местные механизаторы самостоятельно
разберут и соберут любое импортное
оборудование рисовых заводов. Репортаж Шарипы
Сактаповой.
Учеба
без отрыва от производства. Прямо на рисоперерабатывающем заводе. Все
оборудование здесь импортное - немецкое и корейское. Общую инструкцию по
эксплуатации прошли все технари. А вот с
детальным раскладом возникали
проблемы. Случались и перебои, и
аварии, - рассказывают заводчане. Сейчас
рабочие постигают все нюансы автоматизированной системы.
Нурсултан
Жабаев, инженер рисоперерабатывающего завода:
Проходим
курс на тему, как при малых затратах электроэнергии наращивать обороты производства. Причем, все
это на практике, детально и доходчиво нам разъясняет господин Клаус, исходя из
своего опыта. Он умеет выстроить обучение очень наглядно, грамотно, используя
схемы. Вместе чертим проекты. Нам нужны такие профессионалы. Уже не дилетанты,
но еще не профи. Так оценил уровень квалификации местных технарей немецкий ас.
Помимо «рассекречивания» возможностей заводского оборудования по глубокой переработке
риса, Клаус-Дитер Кноблаух готов научить «ладить» и с импортными комбайнами.
Семидесятиоднолетний ганноверец - участник специальной программы правительства
Германии по поддержке зарубежных специалистов. За счет государства выезжает в страны, откуда поступает заявка на
обучение.
Клаус-Дитер
Кноблаух:
В
Казахстане я в первый раз. И успел
заметить, квалификация местных кадров немного ниже, чем у немецких
специалистов. В ваших компаниях на все случаи имеется только один инженер.
Универсальный инженер. У нас в Германии
инженеры делятся по узким специальностям: на инженеров-автоматчиков, электриков
и механиков. При мне несколько раз из строя вылетал мотор на одном из
оборудований. Местные технари растерялись. Мне пришлось полностью разобрать
тему, пока они не освоили ее целиком.
Без
опыта зарубежных коллег аграриям пока не обойтись. Ведь на полях - импортные
комбайны, на перерабатывающих заводах оборудование тоже зарубежное. Поэтому
подобных специалистов надо
привлекать по максимуму, несмотря на возраст.
Серикбай
Умирзаков, генеральный директор НИИ рисоводства им. И.Жахаева:
Я
думаю, нам тоже надо перенять опыт наших зарубежных коллег. Вот они - пенсионного
возраста, но приезжают, читают, делятся своими знаниями, опытом. А у нас тоже
есть очень хорошие специалисты, но, к сожалению, мы их сразу отправляем на пенсию. Поэтому, я думаю, это неправильная
политика. Вот советская школа
образования вообще база очень мощная. Сейчас надо их использовать, их опыт, их
знания.
Всего
у немецкого пенсионера проходят обучение тридцать специалистов. Эти выпускники в дальнейшем поделятся
технической грамотой, нюансами современных технологий, полученными
знаниями с коллегами из других
агрохозяйств области. Тоже бесплатно.
Шарипа
САКТАПОВА
