Президентский кадровый резерв помогает молодым казахстанцам раскрыться. Так считает один из резервистов Нурлан Жаксимбетов. Ему сейчас чуть больше тридцати лет, однако не смотря на возраст он уже возглавляет один из департаментов в управлении агентства по борьбе с коррупцией. По его словам, все члены кадрового резерва постоянно общаются между собой и пытаются решать совместно проблемы казахстанцев.
Нурлан ЖАКСИМБЕТОВ, РУКОВОДИТЕЛЬ ДЕПАРТАМЕНТА СТРАТЕГИИ И ОПЕРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ АГЕНТСТВА ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ г.НУР-СУЛТАН:
С патриотическим беспокойством обсуждают текущие проблемы страны. Чувствуется их неравнодушие. У этих ребят, у нас - есть свои идеи. Я думаю, что это только начало. Мы еще не показали. Нужно обществу в первую очередь дать нам время, для того, чтобы увидеть результат этой работы. Нам нужно время. Мы обязательно себя покажем с лучшей стороны.
Напомню, в конце прошлого года 300 казахстанцев зачислили в президентский молодёжный кадровый резерв. Тогда Жаксимбетов тоже решил поучаствовать в конкурсе. Молодому человеку хотелось оценить свои способности.
Нурлан ЖАКСИМБЕТОВ, РУКОВОДИТЕЛЬ ДЕПАРТАМЕНТА СТРАТЕГИИ И ОПЕРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ АГЕНТСТВА ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ г.НУР-СУЛТАН:
О привилегиях я практически не думал. Потому что основным принципом я для себя ставлю - это принцип меритократии. Безусловно, президентский кадровый резерв и членство в нем всецело согласовано с этим принципом я могу с уверенно заявить, что это был объективный сложный отбор, который смог открыть дорогу талантливым ребятам.
А. Ткаличева
