Павлодарские
полицейские торопятся выйти на пенсию. Из-за этого в
регионе сложился серьезный дефицит. Требуется около 300 стражей порядка.
Александру Вервекину рассказали, что повышение пенсии привело к тому, что на
заслуженный отдых теперь выходят не только офицеры, но и сержанты. Чем же сейчас привлекают на службу? Об этом в
следующем репортаже.
Александр
Вервекин, корреспондент:
Только
в этом году в Павлодарской области на пенсию ушло почти 300 полицейских. Причина,
можно сказать, - хорошая. Повышенная пенсия. Но в итоге Департамент внутренних
дел столкнулся с дефицитом кадров.
Раньше на заслуженный отдых могли уходить только офицеры, накопив стаж службы в полиции
и на гражданке. У сержантов такой возможности не было. Но с конца 2016 года
последних уравняли с офицерским составом. И на пенсию ушла масса сержантов
полиции.
Ренат
Шайков, начальник Управления кадровой работы ДВД Павлодарской области:
В
течение года на 20 % повышены пенсионные выплаты для сотрудников полиции даже.
В связи с этим у нас практически только в этом году ушли на пенсию 283
сотрудника.
Вместе
с тем растет число вакансий. В ДВД
набирают 115 сотрудников спецотряда быстрого реагирования. Мужчин также
привлекают на службу в спецназ. Правда,
этот вопрос почти решён - штаты
укомплектованы физически крепкими спортсменами.
С подбором кадров полицейским помогает и Центр развития молодёжных инициатив.
Проводит уже шестую ярмарку вакансий
среди молодых людей 14-29 лет. 100 прошедших по квалификационным
требованиям кандидатов направили в
департамент внутренних дел. Но, к сожалению, после этого идёт сильный отсев по
итогам тестов и проверок.
Саят
Жусупбаев, и. о. руководителя Центра развития
молодёжных инициатив г. Павлодар:
Что
с нашей стороны, помимо ярмарок вакансий было проведено, это были организованы
курс по подготовке к сдаче государственных тестов. То есть из 100 человек
определённое количество не смогло сдать тесты на государственную службу, и
поэтому мы организовали курсы. На базе Центра развития молодёжных инициатив
были проведены курсы.
На
ярмарку вакансий пришел и Адиль Махатов. Считает службу в полиции - перспективной. Стабильные работа
и зарплата.
Адиль
Махатов, житель г. Павлодар:
Я
считаю, что я соответствую и по морально-деловым качествам как физически, так и
по образованию, имея юридическое средне специальное образование. В
принципе кандидат к этой специальности.
Думаю, всё получится и у других ребят: имея высшее образование, можно получить
офицерскую должность.
Александр
Вервекин, корреспондент:
С
1 июля в Казахстане стражам порядка на 25% подняли зарплаты. Раньше полицейский
без опыта в начале карьеры получал 50-55 тысяч тенге, сейчас - 75 тысяч.
Работает и система классов повышения
квалификации. А со второго полугодия 2017-го за повышение классности каждому
сотруднику ДВД платят дополнительно. Помимо
этого, у людей в погонах - льготная очередь в детсады. По 3700 им выдается
на оплату комуслуг. Местные власти
считают, что эти и другие меры помогут закрыть кадровый дефицит.
А. ВЕРВЕКИН
