Спорт Қазақстан
$445.66 €474.58 ₽4.78
×

Трудовой конфликт разгорелся на заводе второго поколения «Тенгизшевройл» в Атырау

AstanaTV
01.09.2016г. в 20:30
3428
Трудовой конфликт  разгорелся на заводе второго поколения «Тенгизшевройл» в Атырау

Трудовой конфликт  на заводе второго поколения «Тенгизшевройл» в Атырау. Наёмные работники утверждают, что им не выплатили деньги за проделанный ремонт. Субподрядчик «Лайф Транс»  в начале августа принял более двухсот человек, однако официально договор с ними так и не заключил, - утверждают работники. После завершения плановых  работ, администрация фирмы попросила людей разъехаться по домам. Теперь  они  боятся остаться без своих законных денег. Рассказывает Надежда Палинка.

Ремонт на заводе начался в начале августа. По плану  работы должны были закончиться через 45 дней. 200 нанятых слесарей выполнили заказ раньше срока. Теперь работодатели просят людей освободить общежитие. Однако, домой рабочие не торопятся. Ждут расчета и официальных документов. Люди говорят, что администрация выдала им договоры, но без печатей.

Нурлан Калдыгарин:

Даже месяца не прошло, а уже хотят распустить. С договорами без печатей, куда мы пойдем, в какой суд будем обращаться? Мы у них спрашивали - почему без печатей. Сказали, что забыли. Это разве ответ или о нас совсем не думают?

Асылбек Ергалиев:

Аферисты или как их называют? В такую компанию попали. Наши требования, чтобы «Лайф Транс» выдали нам расчет за наши труды. Нам больше ничего не нужно.

Представитель компании пытался успокоить недовольных работников. Отсутствие печатей  на документах объяснил дефицитом времени.

Аман Есенов: представитель ТОО «Лайф Транс»:

У них точно такие же на руках есть договора, но без печатей. У нас  было собрание. Со всеми переговорили. Договора, мы им сказали, дадим на 10 человек. На 200 людей нужна неделя. Как положено 10 число, 30 отработаются, будем подписывать табеля 10 число получат.

По словам юриста Айдоса Ибраимова, работникам не стоит паниковать. Документы имеют законную силу, если на них есть подпись главы компании.

Айдос Ибраимов, юрист:

Мы ознакомились с договором, где указано подпись руководителя, согласно действующему законодательству там не предусмотрено, что в трудовом договоре должна быть обязательно. Но в связи с новыми технологиями электронно-цифровая подпись тоже возможна.  Поэтому отсутствие печати не основание того, что человек не работал.

Но аргументы  юриста  работников не успокоили. В случае невыдачи денег они намерены обратиться в правоохранительные органы.

Айгерим КУСАИНОВА