$541.34 €640.73 ₽6.53
×

В Казахстане пересмотрят набор в вузы

Кристина
Кристина Гринько
журналист, редактор Astana TV
10.05.2026г. в 18:22
В Казахстане пересмотрят набор в вузы
Фото: GROK

Гранты перераспределят в пользу IT и технических специальностей

В Казахстане до 2029 года поэтапно сократят набор на ряд образовательных программ, по которым, по оценке властей, сформировался избыток выпускников, передает Astana TV со ссылкой на inbusiness.kz.

Речь прежде всего идет о массовых гуманитарных и управленческих направлениях: юриспруденции, экономике, финансах, менеджменте, маркетинге, государственном управлении, а также части педагогических и смежных программ. В список также вошли некоторые ИТ-направления общего профиля, переводческое дело и физическая культура и спорт.

Почему меняют систему подготовки кадров

В ведомстве пояснили, что решение принято на основе анализа рынка труда, Атласа новых профессий и опроса более 73 тысяч работодателей. Цель - сократить разрыв между выпускниками и реальными потребностями экономики.

При этом подчеркивается: речь не идет о массовом закрытии факультетов или увольнении преподавателей. Во многих случаях планируется просто прекратить новый набор, укрупнить программы или перевести их в обновленный формат.

На что сделают ставку

Основной акцент государство планирует сместить на цифровые технологии, искусственный интеллект, анализ данных, инженерные и технические специальности, а также предпринимательство и проектное обучение.

Гранты будут постепенно перераспределяться в пользу этих направлений, исходя из спроса на рынке труда.

Переход без резких сокращений

В министерстве отмечают, что изменения будут проходить поэтапно - с учетом того, что уже обучающиеся студенты завершат обучение по действующим программам. Преподавателям обещают переподготовку и участие в разработке новых курсов и микроквалификаций.

По данным ведомства, в стране уже формируется более 1700 новых образовательных программ, адаптированных под отраслевые и региональные потребности.

Реформа высшего образования в Казахстане фактически меняет приоритеты: от традиционных массовых профессий - к технологическим и цифровым направлениям, которые должны лучше соответствовать будущему рынку труда.