В Казахстане работодателей обяжут предоставлять сотрудникам время для прохождения медицинских скрининговых исследований с сохранением рабочего места и средней заработной платы. Соответствующие поправки в трудовое законодательство одобрил Сенат, передает Astana TV со ссылкой на Maxim Spotkay / Channel.
Согласно новым нормам, медицинские организации через цифровые системы будут уведомлять работодателей о необходимости прохождения работниками скрининга. В случае отказа или непредоставления времени для обследования предусмотрена ответственность для работодателя.
Также усиливается система социального партнёрства на региональном уровне. Стороны трудовых отношений будут обязаны рассматривать отчёты о выполнении соответствующих соглашений.
Отдельно в законе закрепляются нормы по защите прав работников, включая уважение к частной жизни, чести и достоинству в сфере труда.
Работодатели также будут обязаны обеспечивать соответствие условий труда требованиям безопасности и охраны труда. Кроме того, расширяются полномочия технических инспекторов, отвечающих за контроль на предприятиях.
Поправки направлены на повышение уровня защиты работников, развитие социального диалога и усиление контроля за условиями труда.
