Повышение
доходов для низкооплачиваемых работников - это реальный шанс вернуть престиж
многим профессиям. Так инициативу Главы
государства по 10-кратному снижению налоговой нагрузки прокомментировали работодатели Восточного Казахстана. Сегодня в
регионе острый дефицит кадров в лесной промышленности, госсекторе, сельском
хозяйстве и других сферах. И основная причина
именно в низкой заработной плате.
Мои коллеги побеседовали с работодателями, экономистами, и с теми, кто сегодня
получает не больше 60 тысяч тенге в месяц.
Ирина
Якунина, корреспондент:
От
сельского хозяйства до лесоперерабатывающей промышленности. Это те сферы,
которые особо нуждаются в рабочих руках. Но низкая заработная плата не
привлекает восточно-казахстанцев. Поэтому инициатива Президента о снижении
налоговой нагрузки порадовала как рабочих, так и работодателей.
Роман
Мошенский трудится разнорабочим.
Получить высокие доходы без образования - сложно. Поэтому для Романа 50-60
тысяч тенге в месяц уже удача. Инициативу президента о 10-кратном снижении
налогов для тех, кто мало зарабатывает
молодой человек
поддерживает.
Роман
Мошенский, разнорабочий:
Процентные
отчисления ниже это замечательно, это не будет бить по бюджету особо сильно.
Будет проще накопить на образование, у меня сейчас среднее на высшее.
Трудиться, трудиться и трудиться, помощь
от государства, да хорошо.
Представители
лесной промышленности рассказывают, что в их отрасли в основном трудятся жители
сельской местности. Работа сложная. Делится на постоянную - это охрана лесов,
и сезонную - труд в питомниках.
Зарплатный коридор ниже 60 тысяч тенге. Отрасль давно уже испытывает кадровый
голод. И работодатели надеются, что за счет снижения налоговой нагрузки можно
дополнительно привлечь рабочих.
Виталий
Чернецкий, зам. председателя Ассоциации лесоперерабатывающей промышленности:
Снижение
подоходного налога позволит реально
получать на руки повышенную ЗП, это очень хорошо. Это позволит побольше
привлекать людей на те же выделенные средства в пределах этих сумм. И повысит
определенный престиж этой работы, так как ЗП не очень высокая и присутствует
профессиональный голод высоких профессионалов с расширенными знаниями.
Ирина
Якунина, корреспондент:
Работодатели
ВКО считают, снижение налоговой нагрузки выведет из тени многих самозанятых
людей. Об этом подробнее расскажет мой коллега Бахрамбек Талибжанов.
Бахрамбек
Талибжанов, корреспондент:
Вторая
инициатива Президента позволит самозанятым гражданам, чей заработок ниже 25
МРП, производить пенсионные и социальные
отчисления, в том числе на обязательное медстрахование. По крайней мере, на это рассчитывают социальные работники.
Назира
Сейдуллаева, руководитель отдела социальных нормативов и социальной помощи УКЗСП
ЮКО:
Низкие
доходы не позволяли делать вот эти социальные, пенсионные отчисления. Сейчас
снижение налогообложения оно должно привести к тому, что люди будут стараться
легализовать свою деятельность, чтобы в будущем, в пенсионном возрасте были
доходы, и к тому же воспользоваться услугами медстрахования.
Бахрамбек
Талибжанов, корреспондент:
Социальные
службы будут вести более точный учет как безработных, так и самозанятых
граждан. По данным профильного управления, количество последних по области
составляет 487 тысяч человек. Почти половина из них ежемесячно зарабатывают
меньше 60 тысяч тенге. О том сколько они будут отчислять подоходного налога
расскажет Анара Нуртазина.
Анара
Нуртазина, корреспондент:
Доход
в 25 МРП или почти 60 тысяч тенге сегодня имеют порядка двух миллионов
казахстанцев. И, как посчитал экономист Максат Халык, выплачиваемый ими
подоходный налог - 3184 тенге. Предложенная президентом социальная инициатива
сократит эту сумму до 318 тенге.
Максат
Халык, экономист:
Снижение
налоговой нагрузки позволит увеличить заработную плату, соответственно,
увеличит материальное благополучие низкооплачиваемых работников, повысится
уровень их жизни.
Анара
Нуртазина, корреспондент:
По
мнению экономиста, данная мера позволит искоренить выдачу заработной платы в
«конвертах» и выведет из «тени» работников, которые сегодня скрыты от
налогообложения.
И. ЯКУНИНА
