В Казахстане планируется создать пул талантов. Об этом сегодня на
специальном семинаре рассказал заместитель председателя Агентства по делам
госслужбы и противодействию коррупции Саян Ахметжанов. По его словам, этот пул
будет формироваться из числа перспективной молодежи - отличников учёбы,
победителей научных и творческих конкурсов, олимпиад, стипендиатов программы
«Болашак».
Участники пула будут обучаться по специальным программам и проходить
профессиональные стажировки. Новая система управления талантами требует и
внедрения новых механизмов карьерного планирования, - отметил Ахметжанов.
Саян Ахметжанов, заместитель председателя Агентства РК по делам
государственной службы и противодействию коррупции:
В основу методики карьерного планирования предлагается заложить оценку
профиля компетенции, результатов работы, а также потенциала дальнейшего
профессионального и личного роста госслужащего. Для обеспечения преемственности
на госслужбе нами предлагается установить обязательное требование по наличию
стажа работы. На каждой ступени, начиная с низов. Такой подход позволит
служащему всесторонне изучить все направления работы и избежать перепрыгивания
с одного места на другое. Одним из стимулов для зачисления кандидатов в пул
талантов может стать право приоритетного назначения на вакантные управленческие
должности.
Реформа госслужбы коснется и модели оплаты труда. Как рассказал Саян
Ахметжанов, практика оплаты по оценке эффективности работы госоргана существует
с 2010 года. Теперь будут учитывать и личный вклад сотрудника.
Саян Ахметжанов, заместитель председателя Агентства РК по делам
государственной службы и противодействию коррупции:
Теперь же непосредственно взаимосвязь личного вклада госслужащего и результатом
эффективности работы самого госоргана. В этой взаимосвязи и будут
вырабатываться новые подходы концептуальные по стимулированию его труда. По
соразмерному выплате заработной платы и всех механизмов. Это дальнейший
прогресс в повышении потенциала госслужащих. Привлечению талантливых и
способных людей на государственную службу и в сферу государственного
управления.
Жанар БАРЛЫБАЕВА
