Наплыв украинских специалистов в Казахстан
наблюдается уже не первый год, - констатируют рекрутинговые агентства. Так, по
сравнению с первым кварталом 2014, количество украинцев, желающих устроиться на
работу в нашей стране, выросло в несколько раз. И если раньше украинцы
претендовали в Казахстане только на ТОПовые позиции и высокую зарплату, то
теперь менеджеры среднего звена соглашаются и на тысячу долларов.
Эксперты связывают это с экономической ситуацией в Украине. Вместе с тем, в
киевских рекрутинговых агентствах телеканалу «Астана» рассказали, что массового
наплыва работников из Украины в Казахстан - нет.
Николай Барков, менеджер рекрутинговой компании:
Если в 2014 в первом квартале было от одного до пяти
резюме за неделю приходило, то на данный момент от одного до пяти резюме
приходит только в день. На данный момент их специалисты, топ-персонал, продажи,
маркетинг, они во-первых, как сказал больше наплыв резюме идет, но они уже
претендуют и на меньшие деньги. Примерно, средняя заработная плата, это 2500
евро или долларов, минимально полторы тысячи, тысяча долларов это среднее
звено.
Елена Грищук, директор рекрутинговой компании:
В Казахстане на сегодняшний день уровень многих компании
несколько отстает от уровня компании в Европе и в Украине и в России. Поэтому
казахстанские работодатели и привлекают более квалифицированных менеджеров в
случае, если не могут найти среди казахстанских менеджеров таковых. Если мы
говорим о топ-менеджерах, о руководителях высшего звена, то речь идет о тысячах
долларов, порой о десятках тысяч долларов. Если мы говорим, о специалистах
рядовых, но достаточно квалифицированных, то это порядка нескольких тысяч
долларов.
Развитие этой темы в воскресенье в программе «20:30.
Избранное за неделю». Не пропустите.
Карима КУРАЛОВА
