Деньги на ветер. Так эксперт описала экономическую пользу от большинства государственных программ. Меруерт Махмутова отмечает, они абсолютно неэффективны и не решают реальные проблемы общества. К примеру, с занятостью населения. По прогнозам аналитико, в этом году без работы останутся больше ста тысяч выпускников. А самыми востребованными будут охранники, бухгалтеры, продавцы и водители. Репортаж Алины Бржановой.
Дарья Нестерова – молодой юрист. Но даже попробовать себя в профессии так и не смогла. Работы для молодой девушки без опыта в ее городе просто нет. Пришлось получать вторую специальность и перебиваться временным заработком.
Дарья НЕСТЕРОВА, ЖИТЕЛЬНИЦА г. ПЕТРОПАВЛОВСК:
Ходила по многим организациям, но у работодателей очень завышенные требования. Либо опыт работы 2-3 года, а то и выше, либо, чтобы человек был уже взрослый, у которого есть дети, чтобы потом не выходил ни в декрет, ни на больничный.
Вместе с Дарьей вакансию мечты сейчас ищут около полумиллиона казахстанцев. Больше половины из них женщины. При этом общий уровень безработицы не превышает 5%. Но это только официальная статистика. Население же поиск работы сравнивает с лотерей.
БЛИЦ:
- Кто хочет, тот работает и находит работу. Было бы желание, как говорится.
- Работы нет, требования у всех высокие, обязательно образование, справки разные собирать нужно. А платят три копейки. Вот и приходится день и ночь на морозе стоять.
И ситуация может ухудшиться. По подсчетам аналитиков, в этом году на рынок труда выйдут около трехсот тысяч выпускников. Это на треть больше потребности в наемных работниках. При этом самыми востребованными будут охранники, бухгалтеры, продавцы и водители. Остальным, видимо, за работу придется «сражаться». Астанчанам биржу труда уже заменили так называемые «пятаки» с дешевой рабочей силой.
ЖИТЕЛЬ г. НУР-СУЛТАН:
Я адекватный человек, просто образования нет. Из-за этого никуда не берут работать. Думаете, здесь одни алкаши? Есть здесь хорошие люди, специалисты с образованием. Просто работу не находят и приходят сюда.
Этим и объясняется массовый отток населения и, особенно, молодежи. Только за девять месяцев прошлого года Казахстан покинули порядка 7,5 тысяч казахстанцев в возрасте до 35 лет. Это почти на 10% больше чем годом ранее. При том, большинство из них – специалисты с образованием.
Меруерт МАХМУТОВА, ЭКОНОМИСТ:
У нас даже работающие граждане, уровень их зарплаты в экономике, не гарантируют, что человек и его семья не будут бедными. Покидают страну как раз-таки люди конкурентоспособные в международном масштабе. Проблема в том, что у нас госпрограммы принимаются, а никакой оценки их эффективности не производится. Это все деньги на ветер.
Эксперт видит решение в развитии отечественных предприятий и производств, а также дополнительных социальных льготах. Это поможет не только удержать трудоспособное население, но положительно отразится на благосостоянии всего населения страны.
А. Бржанова
