На произвол работодателей всё чаще стали жаловаться жители Уральска. Число трудовых споров растёт, говорят и правозащитники. Людям не платят зарплату, увольняют без всяких оснований и компенсаций, заставляют перерабатывать по праздникам и выходным. В причинах разбиралась Татьяна Рудаметова.
Жительница Уральска Галина Серёдкина трудилась в продуктовом магазине больше года. Правда, договора не заключала - доверяла. Потом женщину пригласили на другую работу. Но когда она пришла увольняться, зарплату не получила – ей просто отказались оплачивать отработанные дни.
Галина СЕРЁДКИНА, ЖИТЕЛЬНИЦА г. УРАЛЬСКА:
Мало того, что мне не выдан был расчёт, не выдана была компенсация за неиспользованный трудовой отпуск, меня ещё обвинили в воровстве. Ведь не только я осталась у разбитого корыта, но и в течении года приходили девочки устраивались, через месяц уходили, все без трудовых договоров. Не выплачиваются соц. налоги, взносы медицинские, ничего не выплачивается.
Самое распространенное нарушение трудовых прав - задержка зарплаты. С этой проблемой обращается к юристам до 80% работников. В целом, число обращений в инспекцию труда в этом году увеличилось сразу на треть, говорят чиновники. 23 работодателя привлекли к административной ответственности. Выдано 113 предписаний об устранении нарушений. В сумме нерадивые наниматели выплатили
7 млн. тенге штрафов. Это помимо долгов по зарплате и соцотчислений.
Артур БАТЫРОВ, РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА УПРАВЛЕНИЯ ПО ИНСПЕКЦИИ ТРУДА ЗКО:
Мы проводили разъяснительную работу через социальные сети и СМИ. Разъясняли права работодателей и работников. И в прошлом году удалось обеспечить погашение задолженности по зарплате на сумму 172 млн. тенге.
Чтобы число обманутых работников не росло, нужно принимать срочные меры, - считает юрист Павел Кочетков. Он уверен в том, что произволу работодателей способствует мораторий на проверки бизнеса. По хорошему, запрет логичен только на плановые и внеплановые проверки уполномоченных госорганов в сфере противопожарной и санитарной безопасности. Правозащитник обратился в Минтруда и соцзащиты населения с предложением исключить действия моратория хотя бы в части проверок по невыплаченным зарплатам.
Павел КОЧЕТКОВ, ДИРЕКТОР ОБЛАСТНОГО ФИЛИАЛА МЕЖДУНАРОДНОГО БЮРО ПО ПРАВАМ ЧЕЛОВЕКА:
Я вполне ответственно заявляю, что к нам 2-3 обращения поступают ежедневно по нарушениям трудовых прав. Люди идут потоком. Почему это происходит? В первую очередь, потому что в течении трех лет действует мораторий на проведение проверок малого и среднего бизнеса.
К слову, задолженность только трех предприятий Уральска перед 130 работниками уже перевалила за 50 млн. тенге. В инспекции труда намерены принять жёсткие меры, вплоть до ареста имущества работодателей.
