53 молодых специалиста получили работу благодаря программе стажировки в компании KAZ MINERALS BOZSHAKOL. Это свыше 30% из всех претендентов. Они трудятся на руднике, фабрике и в административном управлении. Стажёров тщательно отбирают, а успешного кандидата прикрепляют к наставнику, который помогает пройти этот путь. К слову, стажировка оплачивается, а специалисты проживают в комфортабельных номерах в кампусе. Раиса Моргунова продолжит.
В 2019 году Асет Бостандыков получил степень магистра по обогащению полезных ископаемых. На стажировку в KAZ MINERALS его приняли буквально через два месяца после получения диплома, в самый первый поток стажёров. Асет говорит, что об этом мечтал каждый его однокурсник, ведь методика обучения в вузе основана на фабриках советского времени, здесь же стажироваться предстояло на современном оборудовании мирового класса.
ӘСЕТ БОСТАНДЫҚОВ, ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ ПО ДРОБЛЕНИЮ И ИЗМЕЛЬЧЕНИЮ ТОО «KAZ Minerals Bozshakol»:
Во время стажировки, где-то примерно через полгода, появилась вакансия на рабочую специальность. И мне предложили+ Я подумал, - почему бы и нет? Увидеть процесс изнутри. Я согласился. И с примерно 20-го года+Я перевёлся на измельчение в роли машиниста мельницы. Отработав два года, позже меня позвали обратно в отдел металлургов на позицию инженер-технолог по дроблению и измельчению.
А вот Камила Сланова только начинает свой профессиональный путь. Ей 20 лет. Она недавно окончила колледж. В программе «Стажёр» уже пять месяцев, и надеется, что по окончании её примут на постоянную работу.
Камила СЛАНОВА, СТАЖЁР, ЛАБОРАНТ ХИМИЧЕСКОГО АНАЛИЗА ТОО «KAZ Minerals Bozshakol»:
Программа стажировки – уникальная возможность для студентов, молодых специалистов практиковаться в этой области.
На стажировку принимают кандидатов не только по техническим специальностям. Есть вакансии HR, экономистов, финансистов. Программа рассчитана на год. После принимается решение о принятии на работу, или стажёр может остаться на своей позиции ещё на год.
Сунгат ИБРАЕВ, ИНСТРУКТОР ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОМУ ОБУЧЕНИЮ ТОО KAZ MINERALS BOZSHAKOL:
Самое главное – это желание трудиться, развиваться вместе с компанией. Ребята могут подать резюме на сайты компании KAZ MINERALS BOZSHAKOL. Проходят отбор, и здесь уже по месту мы им проводим обучение, они проходят этапы адаптации, к ним представляется наставник.
На предприятие приезжают специалисты из Астаны, Алматы, Семея, Павлодара, Карагандинской Костанайской областей и области Абай. При этом стажёрам могут рассчитывать не только на стабильную работу, но и на карьерный рост в будущем.
