Своей историей успеха с Астана Таймс поделилась предприниматель из Павлодара. Гульнара Кайдарова в бизнесе почти 30 лет. Свое дело открыла, как только молодая страна перешла к рыночной экономике. Производство начинала на старом оборудовании, с небольшим коллективом. Сейчас в штате завода полторы сотни человек, а заказы принимают со всего Казахстана. С женщиной, которая всё успевает, встретилась моя коллега Азиза Исабай.
Гульнар Кайдарова по специальности инженер-электрик. Свою карьеру начинала на ГРЭС. А в 93-м молодая мама двоих детей ушла в бизнес. Начинала с реализации горюче-смазочных материалов. Позже приобрела небольшой участок земли за городом. Решила выпускать картон. Завезла оборудование, открыла рабочие места.
Гульнара КАЙДАРОВА, ДИРЕКТОР ЗАВОДА:
А когда начинаешь чем-то заниматься, то уже не смотришь на что-то женское это, или это тяжело или легко. Ну вот оно получается и получается. Как бизнесмен я вижу рынок. Как инженер я вижу производство. Как-то у меня получилось все это совместить.
Сегодня заказы на картонную упаковку приходят со всего Казахстана. Гульнара считает, что, если есть желание, боятся не стоит. Тем более, государство дает разные инструменты для развития бизнеса. Небольшой штат её предприятия с двух десятков человек вырос до 150 сотрудников. Люди были и останутся главным фактором успеха, уверена предприниматель.
Гульнара КАЙДАРОВА, ДИРЕКТОР ЗАВОДА:
Самое главное, наверное, персонал, кадры. Кадры решают все на самом деле. Или ты берешь человека в свою команду, который также горит, как и ты, или он придет и думает, - хоть бы день прошел. С утра до вечера отсидел и так раз потихонечку уйти. Это мне всегда не нравится. Мне нужен человек, который будет также болеть за производство, как я болею.
Почти за 15 лет производства на заводе трижды провели модернизацию. В ближайшее время запустят производство коробок из однослойного картона. В 2017 году Гульнару назвали лидером года. Она признает: "требую с других не больше, чем с себя". К слову, предприниматель, имея диплом инженера, поступила в Академию экономики и статистики. Позже прошла подготовку топ-менеджеров в Назарбаев Университете. Останавливаться на достигнутом не в характере лидера.
А. Исабай
