Уже седьмая в этом году ярмарка вакансий прошла в Павлодаре. Соискатели от 14 лет до пенсионного возраста смогли найти постоянную или временную работу. Свои вакансии представили 24 организации. Спрос на рабочие руки пока превышает предложение.
120 соискателей из Павлодара и области пришли в поисках новой работы. Трамвайное управление, поликлиники, заводы, общепиты ищут новых сотрудников. Открыты десятки вакансий.
Жандарбек КАБДРАШ, РУКОВОДИТЕЛЬ ЦЕНТРА ПО РАБОТЕ С МОЛОДЁЖЬЮ КАТЕГОРИИ NEET:
У нас больше приходит молодёжь. Большинство из них ищут работу на промышленных зонах. Поскольку у нас регион промышленный, на ежемесячной основе, крупные заводы у нас участвуют.
Елена Назаренко уже два года в поисках работы. У женщины в ноге протезы, передвигается она только с костылём, и работать по профессии больше не может.
Елена НАЗАРЕНКО, ЖИТЕЛЬНИЦА г. ПАВЛОДАРА:
«Я повар, в данный момент я не смогу выстоять весь рабочий день поваром. Поэтому, что-то из лёгкого труда.
Большинство предлагаемых вакансий – технический и обслуживающий персонал. Также в регионе нужны инженеры, офисные служащие, медсёсты, водители, слесари и трактористы. А кто-то может даже исполнить свою детскую мечту и стать пожарным.
Рустем МОЛДАЖАНОВ, ЗАМ. НАЧАЛЬНИКА СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЙ ПОЖАРНОЙ ЧАСТИ №1 г. ПАВЛОДАРА:
Служба всё равно престижная. Спасать людей. Ну и люди всё- равно заинтересованы в поступлении на данную службу.
Валентина ДЁМУШКИНА, ГЛАВНЫЙ HR-МЕНЕДЖЕР УПРАВЛЕНИЕ РАЗВИТИЯ HR СМК ПОФ «ПРАВИТЕЛЬСТВО ДЛЯ ГРАЖДАН»:
Рассчитываем, что мы найдём соискателей. Работа в государственной корпорации – это статус. Это ходьба в одну ногу с государственными программами.
Чаще всего обращаются за поиском работы педагоги. Ставки казаховедов и учителей русского языка и литературы в регионе в дефиците. Также трудно устроиться в IT-сферу: берут с опытом работы и базой кейсов. К слову, ярмарка проходит ежемесячно.
Р. Моргунова
