Цементный завод сегодня массово уволил рабочих в Восточном Казахстане. Почти 80 человек остались на улице. Люди возмущены, о сокращении их никто не предупредил. Многим сотрудникам осталось несколько дней до пенсии. Однако, даже этот факт не остановил руководство предприятия. Почему десятки человек неожиданно оставили без работы, выясняла Ирина Якунина.
Супруг Анны Думбаевой был единственным кормильцем в семье. Троих детей содержали только на его зарплату. Сегодня утром Азамат узнал, что его уволили.
Анна ДУМБАЕВА, ЖИТЕЛЬНИЦА п.НОВАЯ БУХТАРМА:
Пришел на работу утром, отработал до 9.30, звонит начальник и говорит, вы как бы уволены, ни предупреждения никакого, ни бумаги у нас ничего не было, чтобы нас оповестили. У нас трое детей, он единственный кормилец, я сижу дома, имеются кредиты.
Муж Зинаиды Солодняк 30-ть лет отработал на цементном заводе. За трудовые заслуги его не раз награждали и поощряли. До пенсии оставалось 15 дней. Этот срок ему доработать не дали.
Зинаида СОЛОДНЯК, ЖИТЕЛЬНИЦА п.НОВАЯ БУХТАРМА:
Мужа сократили, ему оставалось до 15 ноября отработать, ему 63 будет и все дали заявление, что обоюдное согласие и 31 октября объявили ему о сокращении. Принесли заявление и 1 уволили.
Таких без пяти минут пенсионеров на предприятии оказалось немало.
Надежда ФАРАФОНОВА, ЖИТЕЛЬНИЦА п.НОВАЯ БУХТАРМА:
Я вышла в день на работу мне объявили, что меня сократили без предупреждения, без всего, а мне осталось до пенсии 2,5 года.
В общей сложности здесь в один день сократили 80-т человек. В профкоме предприятия заявили, помочь работникам ничем не могут. Когда они устраивались сами подписали договор, где сказано, документ могут расторгнуть в любую минуту без предварительного уведомления. И декрет, инвалидность или предпенсионный возраст в этом случае не помеха.
Лариса СИНИЦИНА, ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПРОФСОЮЗА ТОО «БУХТАРМИНСКАЯ ЦЕМЕНТНАЯ КОМПАНИЯ»:
По этой статье 50 п 3 именно никаких ограничений нет. Я перелистала все документы, съездила в облсовпроф, консультировалась с юристами. Но извините здесь работник подписывает этот договор, это безответственность со стороны работника, он не думал, что будет такая ситуация, но она произошла.
Массовое увольнение сотрудников на предприятии объяснили модернизацией и большой конкуренцией на рынке.
Лариса СИНИЦИНА, ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПРОФСОЮЗА ТОО «БУХТАРМИНСКАЯ ЦЕМЕНТНАЯ КОМПАНИЯ:
Массовые увольнения - это решение руководства компании «Хальдерберг цемент». Очень много цементных заводов, которые работают по сухому способу, а наш завод единственный, который в Хальдерберг работает по мокрому способу и у него себестоимость выше, в связи с этим делают оптимизацию.
С уволенными сотрудниками встретился аким района. Людей обещали трудоустроить. В других поселках есть вакансии, заявили чиновники.
Лариса ГРЕЧУШНИКОВА, СЕКРЕТАРЬ МАСЛИХАТА РАЙОНА АЛТАЙ, ВКО:
Понятно, что работа нужна всем и нам над вакансиями и однозначно предприятию и ГЧП никто не отменял сегодня, поэтому надо максимально сохранить рабочие места.
Ирина ЯКУНИНА, КОРРЕСПОНДЕНТ:
Бухтарминская цементная компания - градообразующее предприятие сразу для 3 поселков. Всех безработных обещали трудоустроить. Однако ходят слухи, что скоро начнется вторая волна сокращений. Эту информацию на заводе опровергли. 600 человек здесь продолжат работать.
И. Якунина
