Отбор в Президентский молодежный кадровый резерв стартует с 1-го сентября. Об этом сообщил глава Агентства по делам государственной службы. Дархан Жазыкбаев отметил, что новшеством этого года станет целевой отбор с учётом потребности госаппарата в кадрах. Претендентам предстоит пройти шесть этапов. По их итогам уже в декабре выберут 50 лучших потенциальных управленцев. Отмечается, что 75% "резервистов", зачисленных в минувшие годы уже работают в госорганах и нацкомпаниях.
Дархан ЖАЗЫКБАЕВ, ПРЕДСЕДАТЕЛЬ АГЕНТСТВА ПО ДЕЛАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ РК:
Отдельно отмечу, что собеседование с резервистами будет проходить с участием представителей отраслевых госорганов.
Основные требования кандидатам включает наличие гражданство Республики Казахстан. Возраст участника не старше 35-ти лет, наличие высшего образования, наличие 5-ти лет общего стажа работы, владение государственным языком не ниже уровня «В1»
